随着公司的发展培养文化。成功的团队将面临的最大挑战之一是成长。安大略折刀9100折刀，您的公司规模越大，维护您一开始就有的文化和环境就越困难。我在以前的公司中很难学到这一点。我们很快从几名员工迅速成长为300名员工，并且没有足够的文化来彻底审查每位新员工。
我们只需要可以胜任这项工作的人。这很艰难，但是我们能够通过保持核心团队成员的参与来维持良好的环境。安大略刀具，他们将文化传播给各个级别的新员工。因此，如果您希望在成长中保持公司作为工作的好地方的声誉，那么就需要拥有从高级管理人员到个人贡献者在内的体现公司价值观的人员。
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