现在，所有这些额外的小时都将符合强制加班的条件。安大略游骑兵小直刀， 30,000美元的建筑工头也是如此。到目前为止，他们可能没有加班的机会，但是不久之后，他们在工作现场花费的所有额外时间将确保他们能够按时完成工作并保持预算，这将使他们有资格获得更多的收入。
雇主转变的景象这项规则变更只是雇主面临的一个新挑战。即便是按照通常活跃的就业法大厅的标准来说，安大略刀官网，这也是繁忙的一年，从总统竞选活动开始（伊丽莎白·沃伦和比尔·德·布拉西奥都以员工权利为基础）到全国各地在考虑全面变化的地方。
安大略游骑兵小直刀，例如，加利福尼亚的新法律，即A.B.5，将很快迫使像Uber和Lyft这样的零工经济企业将其工人视为雇员，而不是独立的承包商，并获得与该命名相伴随的所有利益和保护。
但是，尽管事实上该法和许多每小时15美元的提案已经成为今年就业法的头条新闻，但劳工部的这一新决定可能会产生更大的影响，安大略游骑兵小直刀，而且会更快。A.B.5可能会陷入潜在的争执或诉讼长达数年之久，即使进行了分类，也只会影响一个州的工人。